São Paulo, 29 de maio de 2014 - Os funcionários da Eletrobras rejeitaram a
proposta feita pela companhia para pagamento da Participação nos Lucros e
Resultados (PLR) referente ao ano de 2013, segundo informações do Sindicato
dos Engenheiros do Estado do Rio de Janeiro (Senge-RJ). A paralisação iniciada
ontem, no entanto, foi suspensa até que a contraproposta seja avaliada pela
empresa, o que deve acontecer ainda hoje.
A Eletrobras propôs um pagamento diferenciado de PLR para os funcionários
das empresas do grupo que obtiveram lucro no ano passado. A proposta é que os
colaboradores da Eletronorte e Eletrosul, que registraram lucro, recebam PLR
maior que os funcionários das demais subsidiárias, que fecharam o ano com
prejuízo, como Furnas, Chesf, CGTEE e Eletronuclear.
A diretoria da Eletrobras, segundo o sindicato, também exclui da proposta o
pagamento de PLR para funcionários que trabalharam em 2013, mas entraram no
Programa de Incentivo ao Desligamento (PID).
Gunter Angelkorte, diretor do Senge, defende que a proposta seja única para
todas as empresas. "O resultado da companhia é consolidado e não por
companhia. Cada empresa tem seu balanço, mas no final o que vale, até para
medir o desempenho de todos, é o consolidado", observa.
A contraproposta do sindicato, em avaliação pela Eletrobras, considera o
pagamento aos trabalhadores que aderiram ao PID e prevê a unificação do
pagamento da PLR para todas as empresas do grupo.
Procurada pela Agência CMA, a Eletrobras informou que ainda não tem um
posicionamento sobre a questão.
Eliane Leite / Agência CMA
proposta feita pela companhia para pagamento da Participação nos Lucros e
Resultados (PLR) referente ao ano de 2013, segundo informações do Sindicato
dos Engenheiros do Estado do Rio de Janeiro (Senge-RJ). A paralisação iniciada
ontem, no entanto, foi suspensa até que a contraproposta seja avaliada pela
empresa, o que deve acontecer ainda hoje.
A Eletrobras propôs um pagamento diferenciado de PLR para os funcionários
das empresas do grupo que obtiveram lucro no ano passado. A proposta é que os
colaboradores da Eletronorte e Eletrosul, que registraram lucro, recebam PLR
maior que os funcionários das demais subsidiárias, que fecharam o ano com
prejuízo, como Furnas, Chesf, CGTEE e Eletronuclear.
A diretoria da Eletrobras, segundo o sindicato, também exclui da proposta o
pagamento de PLR para funcionários que trabalharam em 2013, mas entraram no
Programa de Incentivo ao Desligamento (PID).
Gunter Angelkorte, diretor do Senge, defende que a proposta seja única para
todas as empresas. "O resultado da companhia é consolidado e não por
companhia. Cada empresa tem seu balanço, mas no final o que vale, até para
medir o desempenho de todos, é o consolidado", observa.
A contraproposta do sindicato, em avaliação pela Eletrobras, considera o
pagamento aos trabalhadores que aderiram ao PID e prevê a unificação do
pagamento da PLR para todas as empresas do grupo.
Procurada pela Agência CMA, a Eletrobras informou que ainda não tem um
posicionamento sobre a questão.
Eliane Leite / Agência CMA
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